<< 活動日誌の目次に戻る｜印刷用画面 >>

【11.09.03】平成２４年度予算要望書　総務部

公契約条例の制定を

１、嘱託職員で雇用期間が１年以上になる職員については、正職員と同等に、夏期、年　末一時金を支給する。
２、 臨時職員等の賃金の最低賃金を一時間1,000円以上とし、資格のいる職種について　は正当な賃金となるように引き上げる。公務につく者でワーキングプアァ−(年収200　万円代)をなくす。
３、公共事業費の入札に公契約の導入をし、災害時の緊急公共工事などの対応ができる　ようにする為にも町内事業者の保全を図り、働く労働者の生活を守るためにも生活で　きる賃金を保障する
４、小規模の修繕工事、物品購入などは入札資格のない町内（近隣市町も含む）中小企　業・商店に優先して発注できるように小規模修繕工事・物品購入登録制度をつくる。
５、すべての公文書は永久保存とする。
６、情報公開条例に添い、情報公開コーナーの拡充をすすめる。ホームページ上の公表　資料は、公文書保存期間以上に残す。
また、数値化できるすべての項目についてデーターベース化して比較検討しやすいよ　うにする。
７、障害者の働く場所の確保を図ること。また、雇用を促進するために、町内の民間企　業に働きかけを強めるとともに、町職員にも積極的に採用する。

<< 活動日誌の目次に戻る｜印刷用画面 >>